自然人股東的合法繼承人可以繼承股東資格。這條文一方面考慮到股東的地位，即股東的地位，是以股東的財產(chǎn)權(quán)利為基礎(chǔ)，一般而言，他們的地位權(quán)利應(yīng)連同他們的財產(chǎn)權(quán)利一并轉(zhuǎn)讓; 另一方面，我們亦認(rèn)為法定繼承人如在去世后作出其他安排而沒有立下遺囑，繼承他們的股東資格是合理和符合我們的傳統(tǒng)的。國外一些國家的公司法也明確了股份可以繼承的基本原則。例如，法國規(guī)定以繼承方式自由轉(zhuǎn)讓公司股份; 德國規(guī)定股份可以轉(zhuǎn)讓和繼承。接下來就由著名深圳房產(chǎn)律師為您講解關(guān)于股權(quán)是否能繼承的相關(guān)法律知識，希望對您有所幫助！

　　一、股權(quán)繼承

　　允許企業(yè)公司管理章程另行規(guī)定股東資格繼承辦法，主要是由于考慮到技術(shù)有限社會責(zé)任保險公司具有人合性，股東利益之間的合作基于相互間的信任。而自然人股東死亡后，其繼承人畢竟已不是原股東本人，股權(quán)實質(zhì)上發(fā)生了轉(zhuǎn)讓。在此情況下，其他國家股東對原股東的信任我們并不能自然資源轉(zhuǎn)變?yōu)閷^承人的信任，不一定愿意與繼承人合作，可能影響導(dǎo)致中小股東價值之間的糾紛，甚至已經(jīng)形成一個公司僵局。為此，從實際情況出發(fā)，應(yīng)當(dāng)允許章程規(guī)定股東認(rèn)為自己切實有效可行的辦法，解決這些股東資格繼承中國問題。比如法律規(guī)定，當(dāng)股東不同意某人繼承已死亡的股東的資格時，可以設(shè)計采用不同股權(quán)轉(zhuǎn)讓的辦法處理股權(quán)繼承這一問題。關(guān)于通過繼承取得股權(quán)的問題，司法解釋所持的立場是，股權(quán)繼承始于被繼承人死亡，股東死亡后，除公司章程另有規(guī)定外，其法定繼承人自然取得股東資格，無需辦理其他手續(xù)。其他股東或第三人不能以未辦理股東登記或工商登記為由，為自己的股東資格進(jìn)行抗辯。

　　二、股東繼承人任職的限制

　　繼承人我們可以通過不受時間限制地取得公司股東資格，該觀點的人認(rèn)為自己繼承發(fā)生后，按照繼承法等法律、法規(guī)的規(guī)定，繼承人就可以繼承股權(quán)，取得企業(yè)股東資格。應(yīng)當(dāng)限制繼承人取得股東地位。 這種觀點有內(nèi)在的區(qū)別：一種觀點認(rèn)為股權(quán)的繼承，能否取得股東資格，關(guān)鍵在于其他股東是否同意或同意公司章程，股東是否同意。 另一種觀點是自利權(quán)可以繼承，但共益權(quán)能否繼承取決于其他股東的意愿表達(dá)。繼承人能否取得股東資格，關(guān)鍵問題在于企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)是否需要具有中國人身專屬性，人身專屬性的股權(quán)，繼承人不能沒有取得股東資格，反之則可以不斷取得。股權(quán)繼承問題的。第一種觀點沒有考慮到有限公司的人性，然后得出結(jié)論認(rèn)為，只要繼承人能夠繼承股份。第三種觀點過于片面，沒有從個人排他性的角度考慮股權(quán)繼承問題。第二個結(jié)論是有條件繼承，第一種觀點認(rèn)為股東之間的約定可以繼承股權(quán)的條件，這一觀點我是贊同的。由于新公司法的重要變化之一是將公司法的某些強(qiáng)制性規(guī)范改為任意性規(guī)范，減少了法律的強(qiáng)制性干預(yù)，根據(jù)私法自治原則，增強(qiáng)了公司章程的法律效力和自治性。公司章程是公司的內(nèi)部合同，是當(dāng)事人對公司重大事項的期望。因此，尊重他們是合理的。

　　新《公司法》規(guī)定了公司內(nèi)部各種事項的任意性，對于任意性，公司章程原則上有權(quán)更改，不受人民法院的干涉。如果公司章程規(guī)定股權(quán)不能繼承，則應(yīng)充分尊重股東之間的協(xié)議，不應(yīng)強(qiáng)迫司法公權(quán)力進(jìn)行干預(yù)。只要公司章程不禁止股份繼承，繼承人可以按照公司法第七十五條的規(guī)定繼承股份。繼承人的股東資格可以按照繼承確認(rèn)。以上就是著名深圳房產(chǎn)律師為您講解關(guān)于股權(quán)是否能繼承的整體內(nèi)容，希望對您有所幫助，如果您有類似的法律問題，還是請著名深圳房產(chǎn)律師為您做一對一的講解。